Warning: mysql_fetch_array(): supplied argument is not a valid MySQL result resource in //niusy.php on line 39
2010-03-10
Praca / Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić
Pracodawca, który bez obiektywnych powodów różnicuje wynagrodzenie swoich podwładnych wykonujących jednakową pracę lub pracę o takiej samej wartości, może spodziewać się, że zaprowadzi go to wprost do sądu pracy. Niesprawiedliwie potraktowany pracownik ma prawo dochodzić wyrównania pensji, które stanie się faktem, jeżeli przedstawi sądowi solidne argumenty przemawiające za tym, że jest gorzej traktowany niż jego kolega z pracy.